奇怪君cf手游火麒麟:據說你又想告退了?

cf手游名字符号大全 www.bdrao.icu 2019-06-26 17:58:27 標題分類:勵志文章 關鍵詞:辭職,聽說,想, 閱讀:12

據說你又想告退了?

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  你們有沒有這種情況?很想改變下近況,好比跳下槽,離個婚,換個都市等等,可多年來仍然保持近況。

  就好像自己趴在一間房子的窗臺上,抬頭就可以看到外面的藍天白云,想要走出房間,卻沒有鑰匙。

  鑰匙究竟在哪?改變的機遇又在哪?或許我們可以經過上面的案例來獲知一二。

  1.

  一個對于跳槽的案例

  (由于涉及到隱私,以下內容只是部分咨詢內容,而且文字有刪減點竄,人物身份也有修飾。)

  A是一家央企技巧人員,年薪30W+,工作輕松,家里有車有房,膝下有兒有女,夫婦情感穩定,日子過得非常津潤,可是卻總覺得有些頹廢。

  前段時間,她的朋友介紹她去另外一家外資公司,那家外資公司給她年薪約60萬。

  于是,她很糾結,來到咨詢室,想要解決自己下一步職業選擇的問題。

  A:“我已年近40歲,如果現在再不去拼搏一下,這輩子就沒機遇了,再過幾年,我都要準備退休了?!?/p>

  咨詢師:“那你是準備告退去外資公司?”

  A:“我很想告退的,可我又很糾結,那個外資公司在另外一個都市,如果接管這家公司的offer,我必須與丈夫分家兩地,與兩個小孩一個月能力見上一面,如此我很痛苦?!?/p>

  咨詢師:“在家庭與工作之間很難棄???”

  A:“是的,另外,新公司要我領導一個新項目,如果這個項目領導得欠好,那新公司會對我有很大看法?!?/p>

  咨詢師:“嗯,你在擔心自己的能力問題?”

  A:“對的,能力這個問題我們先放一邊,另有一個問題,假如我拼盡盡力去做成了這個項目,新公司卻隨時大概把我交換掉,因為只要市場翻開了,由誰來領導項目都差不多,新公司更偏向學歷高、年紀小的年青人。而我就悲催了,我該何去何從呢?”

  咨詢師:“你覺得在外資公司不穩定?”

  A:“是的,我擔心自己使盡盡力、拋家棄子去新公司,卻只是為他人做嫁衣。到時,我已沒回頭之路,還不如不去呢!”

  咨詢師:“你覺得自己留在現公司比較好?”

  A:“是的,可我又覺得如今的生活一灘死水,一眼望到退休,特別沒意思?!?/p>

  咨詢師:“以前也有過如此的情況嗎?”

  A:“是的,我每隔一段時間就會去其它公司口試,每次口試完我都特別糾結?!?/p>

  咨詢師:“你在現公司工作多少年了?”

  A:“差不多20年了?!?/p>

  整段對話,感覺A一直帶著咨詢師兜兜轉轉“游花圃”,從一個問題繞到另外一個問題,再繞到另外一個問題,不過每一個問題的謎底都不關鍵,看起來她只是想表達糾結的狀態。

  因為她把去新公司的各個大概性給堵死了,去到新公司,不論她是干得好或欠好,都沒有好結果。

  所以A真正的問題從來不是要選擇哪家公司,而是她在一家公司工作20年了,在此期間不連續地去其它公司面試,想分開現公司,做出改變,卻歷來沒有離開過現公司。

  看到這,我想看官們也想知道,為甚么她那么想跳槽,卻20年都沒有告退?

  2.

  她為甚么不跳槽?

  A很想分開現公司,也做出了跳槽的準備,好比去新公司口試,但再下一步的動作就沒有了,歷來沒有順利跳過槽。

  也就是說,她一直在外面打轉,卻沒有真正地做出舉動,她只在腦中想,嘗試做出了一些小動作,但動真格時,她就退縮了。

  人是趨利的,她為甚么不敢動真格,因為她基本不想真槍實彈干。

  這時,大概有人要說,胡扯,她為甚么不想動真格?少安毋躁,我們接下來慢慢看之前的對話。

  這段對話,從頭到尾,她都不是在咨詢做選擇,因為她已把這兩個選擇的利弊剖析得一清二楚,心里早有了謎底,就等著咨詢師告訴她,留在現公司吧,現公司除了無聊外,沒甚么欠好的。

  如果她真的想要跳槽,她早就做出選擇,究竟她口試的公司那么多,真的要豁出去了,就不會這么多年來一直糾結,所以,她的心里一百個不愿意跳槽。

  生理學中有一種叫反向構成的防御機制:你將某件事轉向了它的反面。

  好比A明顯不想分開現公司,卻做出各類行為來嘗試分開現公司,如此的情況也同樣存在我們身上,好比:

  明顯不想仳離,卻不停地訴說婚姻的不幸,說自己很想仳離;

  明顯不想換都市生活,卻老是去比較兩個城市的利弊,一副馬上要遷居的模樣;

  明明不想改變,卻每天嚷著我要七十二變。

  如果你真的想改變,就不會十年八年一直保持原樣。

  于是,看官們大概就要問了,如果我不想改變,我干嗎去折騰這么多新名堂?

  是啊,你為甚么老是想折騰呢?

  3.

  為甚么老是想折騰?

  或許我們可以經過剖析A持續口試,卻又不跳槽的原因,來答復我們老是想折騰的原因,因為道理很多都是相通的。

  ?告訴自己,自己過得很好

  這么多年來,她口試了很多公司,都沒有一個公司綜合性有現公司好。好比,其它公司待遇好,可是不穩定;其它公司穩定,可工資不高;其它公司穩定又高薪,可是離家遠……

  她不停地比較如今的公司與其它公司開出的水平,到最終,總會發明現公司更好。原來,她一直在一家好公司工作,然后她就可以告訴自己,自己過得很好。

  想仳離的那位,看看別人家的老公,長得帥的不會賺錢,會賺錢的不關心,關心的又只會吃軟飯,各類比較后,感覺還是自己的丈夫順眼,于是光榮自己嫁了一個不差的丈夫。

  總之,經過各類考慮,我們老是發明原來自己活得很好,這極大地滿足了我們的自戀。

  ?告訴別人,自己過得很好

  每次口試后,她會把糾結告訴她身邊的親友密友,讓親朋密友幫她參考,這時,她就會把新公司開的水平說出來,勞績了親友密友的一片驚嘆聲。哇,原來你可以拿到這么高的工資啊,原來你可以獲得這么好的職位啊……

  然后她就可以華美地說,可是我還是不情愿分開現公司呀,因為“吧啦吧啦”。

  就如此,她可以經過這個方法,不停地告訴身邊的人,她過得很好。

  在理想層面上,我們大概認為自己活得不是很好,所以,我們才如此的需要別人的認同,以確認自己活得好的主意。

  很多人在理想中也活得很好,但跟有些人比較起來,大概會差點。明顯覺得自己不錯了,可是別人比自己更好,這讓人很生機啊,可如果真的要拋家棄子去做一番工作,這斷斷不行的,所以,YY一下多好,不影響任何物品。

  ?過剩的精神獲得開釋

  由于現公司是體制非常美滿的公司,每一步流程都有詳細的指引,自主性的物品比較難于施展。

  而她口試的公司通常都會讓她領導一個團隊,這極大地解放了她的性格,盡管只是口試,但她也得為此做上周密的準備,她會想像自己怎樣開展新工作,這在生理層面上,會讓她的才華獲得極大的展示。

  想換個都市生活的那位,會禁不住把另外一個都市的美妙生活想象一番,把那美麗的畫面勾畫出來,就好像自己已經生活在那詩情畫意中間,從而生理獲得了極大的滿足。

  盡管在理想層面上,我們歷來沒有做到過,但在生理層面上,我們已經獲得了,那些蠢蠢欲動的小火苗已經燃放出最好的模樣。

  ?曲線進擊現公司

  她對現公司是有進擊性的,可她又不能明目張膽地去進擊這個好公司。于是,她換了個方式,跑去其它公司口試,以此來進擊現公司,在潛認識里告訴現公司,沒有你,我也可以活得很好,我完全可以分開你。

  想仳離的那位,想換都市的那位,包括想改變的我們,都是想要分開,不論是分開一個人,還是分開一個地方,都代表著我們在進擊如今的人、如今的地方,分開就是最大的進擊。

  你看看,如果A持續口試,就會有以上這么多利益,就像玩游戲一樣。不懂的人看過來,不會明白為甚么要浪費這么多時間在玩游戲,玩游戲又毫無建立,但喜歡玩游戲的人卻明顯白白地知道,自己在游戲里獲得了自信,掙回了面子,進擊了敵人,還消磨了無聊的韶光,真是一舉N得。

  而A反復口試的道理就跟玩游戲一樣,旁人看來凈是瞎折騰,可她潛認識層面明顯白白地知道,她獲得了很多在理想層面她認為不能獲得的物品。

  游戲是在一個虛擬空間實行,只要不成癮,生活繼承過,一點問題都沒有,而A口試都在不屬于公司的地方,那些地方是另外一個空間,盡管在理想的地方,但她只要不告退,仍舊影響不到她的生活,而我們一直想改變的心,同樣沒有觸及到我們理想生活的焦點。

  玩游戲有多爽,玩面試就有多爽,而我們玩改變也同樣有多爽。如果如此一種開心的弄法不讓你玩下去,那才叫悲催呢。

  所以,你為甚么老是想折騰,是因為想玩改變這個游戲。

  綜上,我們為甚么老是改變不了自己,是因為我們基本不想改變,只是想玩改變這個游戲。開門的鑰匙一直在我們手中攥著,我們卻一直在尋找鑰匙,改變的機遇一直在我們身邊,我們卻只是想看看。

  可是,玩改變這個游戲,既沒傷害到別人,也沒傷害到自己,如果你喜歡,想玩就玩,玩玩更健康。

  作者:邱運嬌第三季流傳師計劃學員,生理咨詢師。愛看電視愛看片子愛夢想,喜歡剖析自己的故事別人的故事,并喜歡紀錄下來。

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